Stress lavoro-correlato

Il modulo permette di valutare il rischio stress lavoro-correlato con il Metodo INAIL e con il Metodo HSE (Management Standards).

Impiegato alla scrivania con le mani sul viso

Il modulo in dettaglio

Cosa fa Stress lavoro-correlato

Il modulo valuta il rischio stress lavoro-correlato, come richiede l’art. 28 del D.Lgs. 81/08, con due metodi riconosciuti.

Toolbox

I metodi di valutazione

  • Metodo HSE

    Valutazione con il modello dei Management Standards.

    • D.Lgs. 81/08, art. 28
  • Metodo INAIL

    Valutazione con il metodo INAIL per la prevenzione del disagio psicosociale nei luoghi di lavoro.

    • D.Lgs. 81/08, art. 28

Cosa ottieni

Perché scegliere il modulo Stress lavoro-correlato

  1. Valutazione preliminare e approfondita

    Dagli indicatori aziendali alla percezione dei lavoratori, secondo il percorso del Metodo INAIL.

  2. Gruppi omogenei

    Risultati per reparto o gruppo di lavoratori, per interventi mirati.

  3. Piano di miglioramento

    Le misure correttive restano collegate alla valutazione e seguite nel tempo.

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Ti mostriamo il modulo Stress lavoro-correlato sui tuoi processi, con i tuoi dati di esempio.